منارة الرحمن

لماذا شهر التاريخ السود مهم لنا جميعًا

يحل علينا شهر التاريح الأسود"شهر تاريخ الأميركيين الأفارقة" ونحن متحمسون للاحتفال بإنجازات مجتمع الأسود وإسهاماته في الفضاء الإنساني. لن يكون المشهد الإنساني على ما هو عليه بدون جهود الرائدة من إخواننا وأخواتنا السود في أمريكا، فبراير هو أكثر من شهر بالنسبة لنا إنها حركة.

DSC01633 edited

جلسنا مع السيد خليل مديرنا التنفيذي ، للحديث عن رؤية مؤسسة الزكاة الأميركية لرفع صوت السود، ومناصرة العدالة الاجتماعية وهذا ما قاله السيد دمير:

لقد أنشأت منظمة إنسانية تقدر الإنسانية قبل كل شيء ، لكننا نرى الظلم الاجتماعي في الولايات المتحدة على أساس العنصرية. كيف تتخيل أن منظمتك تساعد في هذه المشكلة الحقيقية؟

أظهرت أحداث عام 2020 أن الأمريكيين يعيشون في وباء عنصري. إن جائحة العنصرية مشكلة متعددة الأوجه تؤثر على مجتمع السود والمجتمع ككل. يجب التعامل مع العنصرية كما تعاملت ألمانيا مع الأيديولوجية النازية البغيضة بعد الحرب العالمية الثانية. كان على ألمانيا إعادة بناء دولتها من خلال إعادة التعليم. لا يمكن معالجة العنصرية إلا من خلال التثقيف حول كيف تكون مناهضًا للعنصرية. ببساطة لا يكفي أن تكون غير عنصريًا. يجب أن نكون مناهضين للعنصرية.

من الناحية العملية ، نحتاج إلى هزيمة العنصرية من المجتمع الأمريكي من خلال:

1- الاعتراف بوجود العنصرية

2- تعهد بالعمل على تفكيك العنصرية النظامية

3- خلق فرص متكافئة للمجتمع الأسود

4- فتح المزيد من الفرص في المجتمعات الفقيرة

5- إصلاح نظامنا القضائي المحطّم

الخطوة الأولى هي الاعتراف بأن العنصرية قضية منهجية في بلدنا. أعيش مع عائلتي في شيكاغو. نرى العنصرية المنهجية في العمل في مجتمعنا المحلي في شيكاغو التي نعمل على معالجتها.

عندما نرى جرائم القتل ونقص الوصول إلى الغذاء في مجتمعنا. من السهل الشعور بثقل هذه المشكلات ، لكن لا يمكننا السماح لها بالوصول إلينا. نحن بحاجة لأن نكون شركاء فاعلين في حل هذه القضايا المنهجية.

على سبيل المثال ، نحن نعمل مع هيئة المساعدة القانونية للدفاع الأول لجمع الأموال من أجل الكفالة وتقديم المشورة القانونية للأشخاص المحتجزين ظلماً. نحن نعمل مع شركاء مثل( Heartland Alliance و Social Change ) لتوفير الوصول إلى المنتجات الطازجة والأطعمة للمجتمعات المحرومة. خلال الوباء ، كنا نضمن وصول معدات الوقاية الشخصية إلى المستشفيات في المناطق الأكثر تضررًا. قد تبدو هذه مبادرات أصغر ، ولكن إذا نظرت إلى كل هذه المبادرات معًا ، فإننا نعمل بجد ليس فقط لتحقيق التغيير الاجتماعي ولكن لتحقيق العدالة الاجتماعية.

منذ تأسيس مؤسستنا ، وقفنا مع مجتمع السود. لماذا كان هذا مهمًا جدًا لرؤيتك؟

تنبع رؤيتي من تجربتي الخاصة في الحياة. لقد ولدت في مجتمع من الأقليات. لقد قضيت الجزء الأكبر من حياتي كشخص بالغ في دولة ناطقة بالألمانية. تزوجت امرأة سوداء من أقلية. أنا أب لأربع نساء من السود. لم أكن حليفًا فحسب ، بل أصبحت جزءًا من مجتمع السود بهذه الصلات. لم أستطع أن أتخيل أن أفعل أي شيء أقل من رد الجميل لهذا المجتمع الذي أنا الآن جزء منه من خلال عائلتي. هذا هو السبب في أن مؤسسة الزكاة الأمريكية تعمل في شراكة وثيقة مع مجتمع السود.

كانت وفاة جورج فلويد وعدد لا يحصى من الآخرين مدمرة لمجتمع السود. حشدت مؤسستنا لمساعدة المجتمع والتاضامن معهم. ما الذي ألهمك للقيام بهذا الفعل؟

تصر مؤسستنا على التمسك بقيم محددة لا نعتز بها فحسب ، بل نعيشها كل يوم، نحن موجودون في شيكاغو، غالبية ضحايا جرائم القتل في هذا المجتمع المحلي هم من الشباب السود.

كان جورج فلويد مثل قطرة في كوب من الماء قبل أن يفيض. عندما يوجد البؤس في الأحياء التي نعيش فيها ، فإن واجبنا الأخلاقي هو القضاء على هذا البؤس.

لقد أنشأنا هذه المؤسسة التي تهدف إلى الحفاظ على أخلاق وقيم الإسلام، يخبرنا إيماننا أنه إذا رأينا المنكرا فليغيره بيده ، فإن لم يستطع فبلسانه ، فإن لم يستطع فبقلبه ، وذلك أضعف الإيمان. لقد تحركنا بسرعة بعد وفاة جورج فلويد لأن إيماننا يرشدنا إلى العمل أولاً وقبل كل شيء. كان من الضروري أخلاقيًا دعم مجتمعات السود المدمرة على الصعيد الوطني - بدءًا من مينيابوليس - لأنه كان الشيء الصحيح الذي يجب فعله.

لقد التزمت بإنشاء قيادة متنوعة في مؤسسة الزكاة الأمريكية. ما هو االذي الهمك لاتخاذ هذا القرار؟

ينبع التزامنا بالقيادة المتنوعة من الشمولية والمساواة والانفتاح وبيئة عمل أفضل، يجب أن تعكس بيئة العمل نسيج مجتمعنا، ونحن بحاجة إلى التنوع لأنه يتيح لنا التعرف على بعضنا البعض واحتياجات مجتمعنا من منظور إنساني. نحن بحاجة إلى التعرف على بعضنا البعض ، والعمل مع بعضنا البعض ، وفهم بعضنا البعض إذا كنا سنحقق أهدافنا.

محلس الادارة لدينا فيه 50٪ إناث و 50٪ ذكور، و قيادتنا 60٪ إناث و 40٪ ذكور،و هذا متعمد، يضمن ذلك أن تعكس بيئة العمل لدينا في مجتمع أمتنا من حيث الجنس والتركيب العرقي.

بصفتك والدًا لأطفال سود من زوجة سوداء ، ما هي بعض التقاليد التي لديك للاحتفال بهذه المناسبة؟

تنشط زوجتي وأولادي دائمًا في الاحتفال بإنجازات السود وعملهم. تقليدنا هو تكريس حياتنا للخدمة ، وهذا يعني أن عائلتي تعمل معنا في أيام مهمة في تاريخنا. نحن نشيطون في المنزل نناقش نضالات وإنجازات القادة العظماء مثل مارتن لوثر كينغ جونيور،و نحتفل بحياته بتكريم خدمته مع خدمتنا الخاصة يوما بعد يوم .

يتم تذكر يوم الحرية والاحتفال به في منزلي، في عام 2020 عقدنا شراكة مع متحف (DuSable) لتوزيع المواد الغذائية لأن هذه هي الطريقة التي نحصل بها على السعادة في حياتنا: من خلال جلب الفرح للآخرين. أخيرًا ، نعترف دائمًا بشهر التاريخ الأمريكي الأفريقي

بصفتك حليف لمجتمع السود ما هي النصيحة التي يمكنك تقديمها للجيل القادم ؟

تعلم من أين أتيت ابني على خطى أسلافك العظماء. بينما تمر بلادنا بفترة مظلمة من العنصرية ، فأنت تنحدر من إرث متميز و رائع، و تنحدر من حضارات تاريخية عظيمة مثل حضارة كوش المصرية القديمة وغيرها، و أنت تنحدر من وفرة وكرم مانسا موسى ، ومن شجاعة عثمان دان فوديو ، ومن روح أمادو بامبا ، وآخرين لا حصر لهم.

استلهم من ماضيك واعمل بجد لبناء مستقبل تفتخر به، كصديق سنقف معك دائمًا لإنجاز أي شيء يمكنك أن تضعه في ذهنك. ماضيك المجيد دليل على مستقبلك الواعد.

منظمة إسلامية تكرم ش


Categories: Stories